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Mustervereinbarung altersteilzeit

PandaTip: Einige befristete Arbeitsverträge dauern für einen bestimmten Zeitraum, andere bis zum Abschluss eines bestimmten Projekts. Hier können Sie z.B. “für acht (8) Wochen danach” oder “bis zum Abschluss des…” hinzufügen. und beschreiben das Projekt. Sie können auch ein “aber nicht mehr als sechsundzwanzig (26) Wochen” hinzufügen, wenn es projektbasiert mit einem Zeitlimit ist. Die PandaDoc “Vertragsseite” gibt Ihnen weitere Details. RÜCKGABE DES EIGENTUMS. Innerhalb von sieben (7) Tagen nach Beendigung dieses befristeten Arbeitsvertrags, sei es durch Ablauf oder auf andere Weise, verpflichtet sich temp, an das Unternehmen, alle Produkte, Muster oder Modelle und alle Dokumente zurückzugeben, ohne Kopien oder Notizen, die sich auf das Geschäft des Unternehmens beziehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ,, [LIST OF ITEMS], die von der Temp während ihrer Vertretung des Unternehmens erhalten wurden. Dieser Arbeitsvertrag ist hiermit zwischen [Name des Arbeitgebers], dem Arbeitgeber und [Name des Arbeitnehmers], dem Arbeitnehmer, geschlossen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer stimmen wie folgt überein: Der Arbeitgeber verpflichtet sich, Arbeitnehmer in Teilzeit/Zeitarbeit zu beschäftigen, und der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden, für den Arbeitgeber in der folgenden Position [Stellentitel hier einfügen] in Teilzeit-/Zeitarbeit zu arbeiten. Die Beschäftigung beginnt am [Datum]. Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Arbeitnehmers gehören: [Liste der primären Aufgaben und Verantwortlichkeiten hier] Beide Parteien sind sich einig, dass die vorstehende Liste der Aufgaben und Verantwortlichkeiten nicht erschöpfend ist und nach Ermessen des Arbeitgebers geändert, geändert oder erweitert werden kann. Der Arbeitsplan des Mitarbeiters variiert je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers.

Als Teilzeit-/Zeitbeschäftigter ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, an Nebenleistungen oder Altersvorsorgeprogrammen teilzunehmen. Der Arbeitnehmer versteht, dass der Teilzeit-/Zeitstatus den Arbeitnehmer nicht zu einer besonderen Gegenleistung für eine Festanstellung oder Vollzeitbeschäftigung berechtigt. Der Vertrag unterliegt den Gesetzen des Staates [Staat] Durch die Annahme einer Beschäftigung erklären Sie sich damit einverstanden, keine vertraulichen Informationen über dieses Unternehmen, alle bei diesem Unternehmen beschäftigten Personen oder unsere Kunden, die sie im Rahmen Ihrer Anstellung erlernt haben, an Personen außerhalb dieses Unternehmens während und nach Ihrer Anstellungszeit weiterzugeben. Bei dieser Beschäftigung handelt es sich um eine bewilligungslose Beschäftigung, die ohne Grund und ohne Vorankündigung gekündigt werden kann. Nur der Präsident des Unternehmens hat die Befugnis, die Bedingungen Ihrer Beschäftigung zu ändern. Das Einstiegsgehalt des Mitarbeiters beträgt [$] pro Stunde. Mit Ausnahme von Gehaltserhöhungen, die nach Ermessen des Arbeitgebers vorgesehen sind, bleiben die Bedingungen dieser Vereinbarung bis zur schriftlichen Änderung und Unterzeichnung durch den Arbeitgeber in Kraft. Datiert auf diesen [Tag] Tag des [Monats], [Jahr] _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Dieser befristete Arbeitsvertrag (der “Vertrag” oder “Befristungsarbeitsvertrag”) gibt die Bedingungen an, die die vertragliche Vereinbarung zwischen [EMPLOYER COMPANY] mit Hauptgeschäftsort bei [COMPANY ADDRESS] (das “Unternehmen”) und [TEMPORARY EMPLOYEE] (der “Temp”) regeln, die sich bereit erklärt, an diesen Vertrag gebunden zu sein. Dieser Arbeitsvertrag hat eine Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)-konforme Datenverarbeitungsklausel.